Ressources

Voici les différentes ressources pour répondre à vos besoins en santé mentale ou de soutien par vos pairs.

Les personnes de confiance

Votre supérieur immédiat, votre conseiller(ère) RH, vos collègues ou un membre de l’équipe SSE peuvent être des interlocuteurs fiables et accessibles. Ils sont formés pour écouter et vous aider à identifier les ressources adaptées à vos besoins.

Le programme d’aide aux employé(e)s (PAE)​

RENDEZ-VOUS

Je désire prendre RDV avec le PAE

URGENCE

J’ai besoin d’assistance immédiate

Demandez l’intervenant.e de garde au:

Ou composez le:

Nos centres médicaux

Les employés peuvent consulter les professionnels des centres médicaux de Rio Tinto pour des problématiques physiques ou mentales. Ces consultations peuvent concerner des situations liées au travail ou à la vie personnelle.

Les Collègues à l’écoute sont des employé(e)s de Rio Tinto qui agissent à titre personnel afin d’écouter et de soutenir leurs collègues dans les moments difficiles. Bien qu’ils et elles ne soient pas formé(e)s comme des professionnel(le)s de la santé, les collègues à l’écoute peuvent offrir, de façon confidentielle, une oreille attentive, un renforcement de la responsabilité personnelle et un rappel des stratégies d’adaptation positives, de l’information sur les ressources de soutien ainsi que des encouragements à recourir à une aide officielle supplémentaire.

Voici les membres du comité régional : 

MaVoix : Programme de signalement confidentiel

MaVoix est le programme de signalement de Rio Tinto. Il permet à tous de signaler des situations préoccupantes, comme des inconduites ou comportements inappropriés. 

Foire aux questions

Le PAE en 8 questions

Votre employeur se préoccupe du bien-être et de la santé de son personnel. C’est pourquoi il a mis en place un programme d’aide aux employé(e)s, communément appelé PAE.

Le présent programme a pour but de d’aider les employé(e)s en difficulté à obtenir, le plus tôt possible, l’assistance nécessaire pour solutionner leurs problèmes personnels avant qu’ils ne s’aggravent. 

Le PAE est là pour vous aider à atteindre un équilibre qui vous permettra de mieux poursuivre votre vie personnelle et sociale.

  • La famille
  • Les relations de couple
  • L’alcool, les drogues et les médicaments
  • Les difficultés personnelles et affectives
  • Les relations avec les autres
  • Le stress et l’épuisement professionnel
  • Les problèmes financiers (budgétisation)
  • Les questions juridiques (accès à la banque de ressource seulement)

Tous les employés de Rio Tinto, de même que les membres de la famille immédiate (conjoint et enfants à charge). 

Le programme peut venir en aide à tout employé qui quitte l’entreprise, et ce, pendant les 12 mois suivant son départ.

Le PAE met à votre disposition les services suivants :

  • Aide téléphonique : accès par téléphone 24h sur 24, 7 jours / semaine (« counseling » téléphonique pour urgence seulement, les soirs, les nuits et les fins de semaine)
  • Possibilité de rencontre avec un conseiller dans les 48 heures
  • Informe sur le service et évalue la situation
  • Intervient avec une approche court terme
  • Si nécessaire, oriente vers des ressources plus spécialisées
  • Service d’orientation (choix ou changement de carrière)

Une firme de consultants spécialisée en PAE a le mandat de fournir les services d’intervention à tout le personnel désireux de profiter d’un tel programme. 

Et c’est gratuit!

Les honoraires des conseillers sont payés par votre employeur dans le cadre du programme d’aide aux employés. 

Si vous avez besoin d’une aide plus spécialisée, votre conseiller vous dirigera vers les ressources appropriées. Dans ce cas, le coût des consultations ultérieures peut devenir votre responsabilité, si celles-ci ne sont pas couvertes par votre assurance collective.

Ce programme est entièrement anonyme et confidentiel :

  • Anonymat : vous êtes reçu à l’extérieur du milieu de travail dans les bureaux de la firme-conseil
  • Confidentialité :  aucune information n’est dévoilée à votre employeur ou à qui que ce soit à moins d’une autorisation signée par vous. 

La décision de l’employé de participer ou non au PAE ne causera aucun préjudice quant à sa réputation ou à ses chances d’avancement. 

les collègues à l'écoute

La liste complète

Gobeil

Charles

Poiré-Desmeules

Xavier

Bergeron

Simon

Boily

Regis

Bonneau

Nicolas

Bouchard

Kathlyn

Brassard

Annick

Brousseau

Marc

Cottin

Aline

Doré

Karl

Gagnon

Luc

Gagnon

Nicolas

Gagnon

Tommy

Gobeil

Annie

Maltais

Eric

Minier

Jean-Philippe

Tremblay

Diane

Tremblay

François

Tremblay

Jessy

Tremblay-potvin

Kevin

Belisle

Patrick

Boily

Marie-Josée

Boulianne

Patrick

Gagnon

Michael

Gilbert

Fréderic

Lapointe

Francis

Ntetu

Willy

Bédard

Laurie

Benjjani

Pascal

Bilodeau

Nancy

Caron

Frédéric

 

Deschenes

Sylvain

Dufour

Jean

Gagnon

André

Gagnon

Dave

Gazanion

Fabienne

Gonzalez

John

Gravel

Eric

Laberge

Cynthia

Lalancette

Eric

Laplante

Eric

Lauzier

Guy

Mercier

Claude

Paradis

Stéphane

Pedneault

Anne-Catherine

Pedneault

Martin

Richard

Martin

Simard

Paul

Tardif

Eve Julie

Tremblay

Dany

Tremblay

Jacquian

Truchon

Isabelle

Bergeron

Maurice

Desgagné

Marc-André

Lavoie

Guy

Morissette

Luc

Nadeau

Stéphane

Nepton

Fannie

Otis

Matthiew

Potvin

Stéphanie

Thériault

Alexandre

Boivin

Karine

Cauchon

Eddie

Lavoie

Nathalie

Maltais

Samuel

Verreault

Hugues

Beaulieu

Jean Guy

Boucher

Pierre-Étienne

Cloutier

Annie

Dufour

Samuel

Dupéré

Pierre

Emond

Marc

Gallant

Michael

Girard

Michel

Girard

Pascal

Girard

Robert

Girard

Yves

Grimard

Bianka

Laprise

Céline

 

Laroche

Marie-Eve

Lavoie

Caroline

Lessard

Frederic

Merrette

Michaël

Morisette

Claudia

Patry

Dany

Perron

Josiann

Potvin

Kathlyn

Thériault

Benjamin

Tremblay

Éric-C

Tremblay

François-Michel

Tremblay

Serge

Turcotte

Marc

Chamouni

Hamad

Dubé

Stéphane

Simard

Dave

St-Gelais

Christian

Tremblay

Dave

Bédard

Alexandre

Bolduc

Jean-Denis

Brassard

Philippe

Coulombe

Cimon Jacques

Gagné

Mélanie

Guay

Philippe-Antoine

Larouche

Marie-Pierre

Perron

Nicolas

Plourde

Mélissa

Tremblay

Nélissa

Wittmeyer

Anne

Houde

David

Asselin

Martin

Belley

Kathleen

Boudreault

Mélissa

Bureau

Mia

Claveau

Sophie

Dionne

Stéphane

Gagnon

Serge

Gagnon

Stéphanie

Gobeil

Kathy

Gougeon

Maxime

Guay

Hélène

 

Hébert

Steeve

laforge

Sabrina

Larouche

Valérie

Matte

Daniel

Milliard

Sébastien

Moirin

Pierre-Luc

Néron

Julie

Pedneault

Nicolas

Tremblay Gauthier

Raphael

Tremblay

Sébastien

Trotier

Dave

Villeneuve

Roberto

White

Tom

Janelle

Denis

Perron

Stéphan

Bégin

Jonathan

Côté

Martin

Côté

Maxime

Côté

Steeve

Fortin

Carl-A

Fortin

Karine

Fortin

Marc

Gagné

Mathieu

Gagnon

Dany

 

Girard

Carl

Hénault

Guy

Larouche

Stéphane

 

Lavoie

Jean-Daniel

Leroux

Jean

Martin

Nicolas

Paris

Patrice

Samuelson

Nicolas

Savard

Guillaume

Tremblay

Marc

Tremblay

Olivier