Notre maison, notre écosystème. Chez Rio Tinto Saguenay–Lac-Saint-Jean, nous croyons qu’un milieu de travail sain se construit ensemble. Le comité ESPRIT rassemble sous un même toit toutes les initiatives régionales liées à la santé-sécurité psychologique, au respect et à l’inclusion.
ESPRIT est la nouvelle gouvernance régionale qui coordonne les initiatives pour l’ensemble de la région Saguenay-Lac-St-Jean.
Il réunit deux grands axes d’action qui se complètent et se renforcent mutuellement :
le respect et l’inclusion d’une part, la santé et la sécurité psychologique de l’autre.
ESPRIT forme un espace de cohérence qui permet de maximiser les actions pour créer un milieu de travail où chacun peut s’épanouir pleinement.
prendre soin les uns des autres, écouter sans juger, offrir du soutien quand ça compte.
nommer les enjeux, prendre position, agir même quand c’est difficile.
s’ouvrir à la différence, apprendre et évoluer ensemble.
Soutenir la prise en charge des risques psychosociaux. Agir pour un environnement de travail psychologiquement sécuritaire.
Attirer et retenir des talents diversifiés. Favoriser un milieu de travail équitable et inclusif pour toutes et tous.
Le comité ESPRIT coordonne des initiatives concrètes de développement et d’accompagnement des employés dans notre évolution culturelle autour de nos deux grands champs d’action.
Le comité ESPRIT est paritaire et composé de personnes engagées, issues de différents secteurs de l’organisation
Plusieurs options sont disponibles pour vous venir en aide. Voici les différentes ressources pour répondre à vos besoins en santé mentale ou de soutien par vos pairs.